4399js金沙官网

4399js金沙官网:我校举行2022年部门及中层干部目标责任书 签订议式

       5月5日上午,学校校长李尚益、副校长蒋伟民、工会主席贺展开、财务总监刘玉珍、校长助理周莹、高平、全体中层干部参加了在图书馆410会议室举行的2022年部门及中层干部目标责任书签订议式,仪式由校长助理周莹主持。

        首先,行政人资办王建军简单汇报了学校2019年开始“目标管理绩效考核”,一直在不断地修改完善,推动了学校的发展。其次对2022年目标责任书组织制订进行了说明,2022年考核工作仍由行政人资办牵头,包括目标责任书的组织制订和月度、年终考核的组织实施。部门目标责任书制订的组织方式为行资办牵头负责各处室,教务处牵头负责各分院(部);个人目标责任书行资办负责中层干部和行政副高,质管办负责专职教师副高人员。今天签订完之后,全校的目标责任书制订与签订工作就圆满完成了,接下来就是做好考核办法的修订工作。

       行政人资办易爱良教授作了行政部门、中层干部目标责任书制订原则的说明,包括要与集团给学校的目标任务指标完全对接原则、部门投入与支出服从学校统一预算原则、公共项目目标统一标准原则、体现个性特点的指标,主要指部门是年工作要点、中层干部是个人完成本人直接负责的主要业务工作,要以不降低工作的质和量为原则;其次对制定流程、制定特点、实施要求、目标任务因实际情况变化可申请调整等做了说明。

       教务处杜向华就六个分院(部)的目标责任书的制订工作作了说明,一是任务来源;二是完成时段;三是编制依据;四是编制原则,包括公平公正、可持续发展、突出工作重点原则;五是说明了编制流程。

       随后,19个部门负责人、全体中层干部分别向校长李尚益递交了2021年目标责任书。

       最后,校长李尚益对全体参会者提出了两点要求:一是正确认识签订目标责任书的重要意义,这是我们大汉集团长期坚持的传统管理模式,也是我们4399js金沙官网经过四年实践认可的重要管理举措,它利于提高学校管理效率,有利于推进学校年度工作任务和目标的达成。二是要全面落实目标责任书。他指出:①努力做到“真诚、公正、服务、奉献”八个字是落实目标责任书的基本要求;②坚守“六项”原则,即讲服从但不盲从、讲主动但不越权、讲请示但求有主见、讲务实但要求创新、讲客观但更要主观努力、讲奉献但要求实效,这是落实目标责任书的前提条件;三是分解任务、压实责任是落实目标责任书的重要保障,要充分调动每个人的积极性,把任务细化到每个月、每一周,分解到每个人,人人有任务、个个压责任;建立工作任务台账,实行周清月结,确保各项任务扎实完成;要建立部门个人责任制,实行部门内部月度考核扣分制,从制度上保障目标责任书的落实。李尚益强调我们要进一步理清工作思路,强化工作力度,坚持问题导向,细化任务清单、责任清单,增强工作执行力;积极探索好的经验和做法,创造性地开展工作。努力完成目标责任书中各项任务,确保目标达成。(文/许纳 图/李庆升)



4399js金沙官网:公共服务

招生热线:0738-8610888 8610999  
办公电话:0738-8656829 传真: 0738-8656829 
学院地址:湖南省娄底市经济开发区 
4399js金沙官网 版权所有?1992-2021
湘ICP备 05010860号-1 

4399js金沙官网(发展)有限公司